Servidores do IPMT participam de palestra sobre desenvolvimento pessoal

Os beneficiários do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) participaram na manhã desta quinta-feira (26) de uma palestra com o tema “Desenvolvimento Pessoal”, voltado para o crescimento comportamental e emocional dos servidores. O evento aconteceu no Hall do primeira andar do Edifício Saraiva Center.

A palestra que foi conduzida pelo Analista de Orçamento e Finanças Públicas da Prefeitura de Teresina e Chefe de Contadoria do IPMT, Wanderson Rodrigues, que iniciou o momento com uma provocação “Por que buscar o desenvolvimento pessoal?”, objetivando a reflexão e o autoconhecimento para promoção do desenvolvimento pessoal e profissional, focando no equilíbrio emocional, nas competências sociais e na definição de metas concretas e realizáveis.

Ao longo da manhã, Wanderson conduziu reflexões profundas sobre a importância de reconhecer o estado atual e o estado desejado, destacando a necessidade de clareza para traçar um caminho entre onde se está e onde se quer chegar. Os participantes foram levados a avaliar o impacto das situações cotidianas em suas vidas e a refletir sobre seus próprios comportamentos e objetivos.

“A busca por desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho não é apenas uma escolha, mas uma necessidade. Quando nos conhecemos melhor, conseguimos lidar com as pressões diárias com mais equilíbrio, além de promover um ambiente mais saudável, produtivo e humano”, afirmou o palestrante.

Para a Analista de Previdência do IPMT, Ana Carolina, o evento foi extremamente positivo. “O Wanderson nos ensinou hoje a importância de desenvolver instrumentos de desenvolvimento pessoal e profissional com ferramentas de aprimoramento constantes e mantendo controle e equilíbrio emocional”, destacou.

Durante o encontro, foram abordados temas como competência social e emocional, além da apresentação de ferramentas para autoavaliação, permitindo aos servidores identificar seus pontos fortes e os aspectos que podem ser aprimorados. Um dos momentos de destaque foi a introdução de um guia prático para definição de metas a partir da Matriz SWOT, definindo pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças, auxiliando os participantes a organizarem seus objetivos de forma estratégica.